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Espace Assistant de prévention

   5ème colloque Assistant de Prévention du 25/09/2014

    Nomination et cessation d'activité d'Assistant de Prévention

    Liens utiles

    Le Registre santé et sécurité au travail

     Prêt d'appareils de mesure à disposition des unités

 

5ème Colloque Assistant de Prévention dédié à la prévention des risques professionnels

Le colloque des assistants de prévention est devenu un temps fort dans le calendrier annuel. Il s'inscrit dans la durée. De plus en plus d'assistants de prévention y assistent et cela renforce le réseau des préventeurs.Cette année, c'est l'Université Lille 2 qui nous accueille dans les locaux du Campus Moulins.Comme les années précédentes, la journée se déroulera en deux temps : la matinée sera consacrée à la présentation de nouveaux outils issus du travail des assistants de prévention lors du dernier colloque. L'intervention des médecins de prévention sur la thématique de la grossesse ainsi que des points d'actualité viendront clore cette matinée. En nouveauté, l'après-midi verra la mise en place de mini conférences au lieu des ateliers. L'interactivité et les échanges seront privilégiés lors de ces conférences.

En espérant vous voir toujours aussi nombreux à contribuer à cette journée par l'échange et le partage de retours d'expériences, nous comptons sur votre participation pour continuer à faire de cette manifestation, un moment convivial et enrichissant en santé et sécurité au travail.

 Présentation du colloque : Tryptique

 

Nomination et cessation d'activité d'Assistant de Prévention

La formation initiale des Asssitants de Prévention : Fiche descriptive

Procédure de nomination et cessation d'un Assistant de Prévention :


Liens utiles

Plate forme lien vers la plate fome MOODLE  

    Base de données sur les accidents, incidents et évènements survenus dans les unités CNRS de l'ensemble des délégations CNRS

Le registre santé et sécurité au travail

Ce registre doit être mis en place dans chaque unité et accessible à tous

Objectifs

  • Permettre à tous les agents et usagers (y compris les entreprises extérieures) de signaler les situations anormales ou susceptibles de porter atteinte à l'intégrité des personnes
  • Améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité
  • Assurer une traçabilité des problèmes et de leur résolution

Comment l'utiliser

  • Signaler un dysfonctionnement ou une anomalie
  • Poser des questions
  • Proposer des améliorations

Ce qui peut être noté

  • Les accidents corporels
  • Les incidents pouvant être à l'origine d'un accident corporel
  • Les incidents à l'origine de dégâts matériels ou pouvant en entraîner

Ce qui ne doit pas figurer

  • les questions de sûreté
  • Les questions relatives aux nettoyages des locaux
  • La mise en cause personnelle et la recherche de responsabilité

Prêt d'appareils de mesure à disposition des unités